浙江省林业厅为了进一步推动作风建设工作，增强广大干部职工的为民服务意识，提高办事效率，推进科学发展，构建和谐林区，促进林业事业又好又快发展。临安市林业局聘请了市人大、市政协、市纪委、机关党工委、市委办、市府办及有关乡镇街道的工作人员担任行风监督员，对临安市林业局的工作作风、思想作风进行全面监督。自开展“作风建设年”活动以来，临安市林业局十分重视干部职工的作风建设。

通过加强机关效能建设、推进党员先进性教育、创建人民满意单位和深入基层调查研究等活动，使得全局干部作风发生了明显变化。形成了团结向上，低调务实，勤勤恳恳，干净干事的工作作风，有力地促进了临安市林业事业的健康发展。

主要表现在五方面：一是宗旨观念、服务意识有新增强。通过一系列作风建设活动，机关各科室和下属单位宗旨意识、服务意识和党性观念进一步增强，一个为基层、为林农、为经济服务的良好氛围逐步形成。二是办事效率和服务质量有新提高。局机关和各单位从群众反映强烈的突出问题入手，深化审批制度改革，简化行政审批程序，转变职能，办事效率和质量有所提高。

三是党群干群关系得到新改善。各单位把诚心诚意为群众办实事摆在突出位置，着力解决群众关注的热点、难点问题，以真心实意、真言实行、真情实效取信于民。四是党风廉政建设取得新进展。

认真按照市委要求，建立健全管理制度，加强考核，完善办法，注重从源头上设堵，从制度上设防，结合一系列民主评议，强化了内部管理，推进了党风廉政建设。五是林业工作实现了新突破。

局属各单位围绕中心、服务大局，把作风建设落实到实现林业又好又快发展上来。

本文来源：球王会·(体育)官方网站-www.wyqxhq.com